Zarządzanie skoncentrowane na rezultat
Zarządzanie skoncentrowane na rezultat
Cel Szkolenia:
Szkolenie polegające na doskonaleniu umiejętności menedżerskich w kontekście Zarządzania Zorientowanego na Rezultat.
W ramach szkolenia szczególny akcent położony zostanie na:
- rozwój postaw przywódczych,
- ukształtowanie otwartości na zmiany,
- rozwój umiejętności koordynowania działań zespołów w kierunku wyznaczonych celów,
- rozwój kompetencji w zakresie planowania i realizowania cyklu komunikacyjnego w zarządzaniu,
- rozwój umiejętności w obszarze przygotowania i prowadzenia rozmów planujących, monitorujących i oceniających z podwładnym,
- nabycie umiejętności skutecznego motywowania do współpracy w zespole.
Program szkolenia:
Moduł 1 Istota przywództwa – wizja i rola szefa
- Mapa kompetencji menedżera
- Style zarządzania i ich efektywność
- Schematy w zarządzaniu – przeformułowanie
Moduł 2 Zarządzanie skoncentrowane na rezultat – wprowadzenie
- Założenia zarządzanie skoncentrowanego na rezultatach
- Kolejność działań w koncepcji ROM
- Jak dobrze postawić cel – zasada SMART
- Rola nastawienia w pracy menedżera - postawa proaktywna a postawa reaktywna
Moduł 3 Zarządzanie zespołem skoncentrowane na rezultat
- Istota zespołowości
- Korzyści pracy w zespole – efekt synergii
- Typologia zespołów w oparciu o dwa wymiary: siła więzi i zadaniowość
- Team, Set, Towarzystwo Wzajemnej Adoracji, Dramat
- Dobór osób w zespole – pułapki w procesie tworzenia zespołu
- Dynamika procesu grupowego – kierunki rozwoju
- Role podejmowane przez członków zespołu
- Działania sprzyjające efektywnemu funkcjonowaniu zespołu
Moduł 4 Narzędzia zarządzania w metodzie ROM
- Cykl komunikacyjny – podstawowe narzędzie w ROM
- Komunikacja w organizacji: kanały komunikacyjne, efektywne przekazywanie informacji, jasność sytuacji komunikacyjnych
- Bariery w komunikacji – błędy w przepływie informacji
- Reguły tworzenia umów na rezultat
- Rozmowa planująca
- Rozmowa monitorująca – coachingowe metody udzielania wsparcia
- Rozmowa oceniająca
- Zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej
Moduł 5 Współpraca w metodzie ROM
- Aktywne poszukiwanie współpracy
- Szanse i pułapki rywalizacji
- Wygrywająca taktyka współpracy WIN-WIN
- Metody budowania współpracy ukierunkowane na rezultat
- TOP TEN zasad współpracy w metodzie ROM
Ilość godzin: 16h - 2 dni
Termin dla grup zamkniętych z firm: możliwość dogodnego ustalenia terminu i miejsca
Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie udziału w szkoleniu wystawiane przez Szkołę Biznesu MBA przy Wyższej Szkole Gospodarki.
Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Szkoły Biznesu MBA lub wypełniając formularz zgłoszeniowy on-line (dostępny poniżej)
- podpisanie umowy o szkolenie.
Egzamin / zaliczenie:
Zaliczenie na podstawie obecności na zajęciach.
Cena: 1 350 zł za osobę (cena obejmuje dwa dni szkolenia)
Możliwość indywidualnej wyceny przy zgłoszeniu większej ilości osób.
Kontakt:
Szkoła Biznesu MBA
Wyższej Szkoły Gospodarki
ul. Garbary 2, Bydgoszcz
Budynek C, pokój C001
M: mba@byd.pl
T: + 48 52 567 00 14
Formularz zgłoszeniowy
Zapisz się na - Zarządzanie skoncentrowane na rezultat
Trwa wysyłanie...
