Change Management Foundation

Change Management Foundation

Szkolenie realizowane jest przy współpracy partnerskiej z firmą INPROGRESS 

Change Management Foundation jest zbiorem koncepcji i dobrych praktyk zarządzania zmianą w organizacji. Opiera się na sprawdzonych, polecanych metodach działań usprawniających przeprowadzenie i utrzymanie zmiany biznesowej. Dzięki zapoznaniu uczestników ze sposobami pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie. Dodatkowo osoby po szkoleniu będą miały większą świadomość w jaki sposób należy budować struktury wspomagające wprowadzanie zmian: zespoły zarządzające zmianą oraz sieci agentów zmiany.

Cele:

• Przyswojenie wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu Change Management Foundation, dzięki której uczestnicy będą mogli świadomie zarządzać zmianą w organizacji.
• Zbudowanie w uczestnikach świadomości przebiegu zmiany w organizacji, żeby mogli być świadomym członkiem zespołu zarządzającego zmianą albo sieci agentów zmiany.
• Przygotowanie uczestników do oficjalnego, akredytowanego egzaminu Change Management Foundation.

Adresaci:

• Osoby biorące udział w procesie zarządzania zmianą w organizacji,
• Kierownicy / liderzy zmian w organizacji,
• Konsultanci zarządzania zmianą,
• Osoby chcące potwierdzić swoje kompetencje międzynarodowym certyfikatem.

Czas trwania:

Szkolenie trwa 3 dni. Egzamin na poziomie Foundation odbywa się trzeciego dnia w formie stacjonarnej, po zakończeniu części dydaktycznej.

Korzyści ze szkolenia:

• Zrozumienie procesu zmiany.
• Zdobycie umiejętności tworzenia odpowiedniego środowiska sprzyjającego zmianie.
• Zdobycie wiedzy na temat skutecznego realizowania zmiany.
• Poznanie narzędzi, podejść, technik, które wspomogą proces zmiany.
• Poznanie ról, obowiązków i odpowiedzialności liderów / przywódców we wprowadzaniu zmian.
• Podniesienie umiejętności identyfikacji preferencji osobowościowych interesariuszy zmiany oraz odpowiednich sposobów oddziaływań z uwzględnieniem tych preferencji
• Uświadomienie sobie zależności między zmianą w organizacji a pojedynczymi jednostkami.
• Liczba PDU: 21

Egzamin i certyfikat:

Certyfikacja:

Szkolenie jest akredytowane przez APMG. Oznacza to, że przeszło pozytywnie restrykcyjny proces audytu jakości i dzięki temu przygotowuje do egzaminu certyfikacyjnego. Egzamin na poziomie Foundation odbywa się 3-go dnia szkolenia w formie stacjonarnej, po zakończeniu części dydaktycznej.

Przebieg egzaminu:

• egzamin składa się z 50 pytań testowych jednokrotnego wyboru i trwa 40 minut,
• do zdania egzaminu wymagane jest uzyskanie co najmniej 25 poprawnych odpowiedzi,
• w trakcie egzaminu nie można korzystać z pomocy naukowych,
• egzamin można zdawać w języku polskim lub angielskim
• certyfikat wydawany przez APMG jest bezterminowy.

Uczestnik, który na egzaminie zdobył niezbędną do uzyskania zaliczenia liczbę punktów otrzymuje międzynarodowy certyfikat w formie elektronicznej. Uczestnik może również zakupić certyfikat w formie papierowej, wybierając odpowiednią opcję podczas rezerwacji szkolenia.

Formalności i zgłoszenie:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Szkoły Biznesu MBA lub wypełniając formularz zgłoszeniowy on-line (dostępny poniżej),
- podpisanie umowy o szkolenie.

Termin i miejsce:
- ilość godzin: 24 h,
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt:
- 1 700 zł (cena za szkolenie) + 750 zł (cena za egzamin) + 210 zł (książka w formie wydruku)

Kontakt:
Szkoła Biznesu MBA
Wyższej Szkoły Gospodarki,
ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
Budynek C, pokój C001
M. mba@byd.pl
T. + 48 52 567 00 14

• Menu
• Kategorie

MBA

Bud. C, pok. C005
ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz
tel. +48 52 567 00 14
e-mail: mba@byd.pl

Kalendarz Szkoleń

Aktualności

• TRWA REKRUTACJA NA STUDIA BIZNESOWE MBA!!!

• TRWA REKRUTACJA NA STUDIA MBA DLA KADR MEDYCZNYCH!!!

• TRWA REKRUTACJA NA STUDIUM DOKTORSKIE